התפטרות תוך 9 חודשים - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • גלית

    נשלח ע"יגלית 12:57, 14 ביולי 2013

    שלום רב, ילדתי לפני שמונה חודשים. אני מעוניינת להמשיך ולטפל בילדי. כיצד עליי לתת הודעה (ומה תוכנה) למקום העבודה? ברצוני לקבל את הפיצויים. האם לדרוש מכתב פיטורים ואהיה זכאית לדמי אבטלה? דבר נוסף- אם יזדמן לי לעשות פעילויות שיכניסו לי כסף (כמו עיצוב אלבומים) וינוכה לי מ"ה וביטוח לאומי מהמשרד שאתן לו את שירותיי מעת לעת, האם אוכל עדיין לקבל דמי אבטלה? אשמח לקבל תשובה תודה, גלית

    השב
  • 14:35, 18 ביולי 2013

    אם הינך זכאית לפיצויים יהיה עליך להודיע כי ברצונך להתפטר על מנת לטפל בילד שטרם מלאו לו תשעה חודשים, ויהיה עליך לתת הודעה מוקדמת כחוק.

    בעניין דמי אבטלה, ישנם מקרים בהם עצמאיים שהכנסתם נמוכה עשויים להיות זכאים להשלמה של דמי אבטלה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.