אחוז משרה

שלום וברכה, ברצוני לברר נושא שכזה אם אצלנו בחברה משרה מלאה נחשבת כ9 שעות יומיות 5 ימים בשבוע ואני עובדת בין 7 ל8 שעות 6 ימים בשבוע עקב הבדל בשעות משמרת ערב למשמרות בוקר (משמרות ערב לא עולות לרוב על 8 שעות) האם ניתן לחשב את דמי ההבראה שלי לפי משרה חלקית או שמשרה אמורה להיות מחושבת לפי משרה מלאה? בנוסף, בתלוש המשכורת רשום כי מדובר ב100% משרה ואילו חושבו לי לאחר שנתיים ומעלה עבודה רק 5.47 ימים במקום 6 אשר מגיעים לי בטענה שאיני עובדת משרה מלאה ואין ליחס חשיבות לרשום בתלוש המשכורת. ממוצא שעות העבודה החודשיות שלי בחצי שנה האחרונים עומדים על 178 שעות חודשיות