open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 6 באוגוסט 2013

            הפסקת עבודה עקב סיום חוזה

            שלום רב,
            אני עובדת בבנק הפועלים החל מ 11/02/07 בתאריך 09/09/08 נקלטתי כעובדת זמנית בבנק הפועלים.
            במשך 5 שנים האריכו לי את החוזה העסקה.
            מאחר ובבנק לא מקובל להשאיר עובד זמני מעל תקופה של 5 שנים ולטענתם אין תקנים, ביום ראשון 04/08/13 הודיעו לי על כך שאינני מקבלת קביעות ולכן ב 13/08/13 אני מוזמנת לשימוע לצורך הפסקת עבודה.
            ברצוני לדעת האם לאחר שמודיעים לי שעבודתי מופסקת אני מחויבת להמשיך לעובד או אני יכולה לבחור להישאר בית ולקבל תשלום הודעה מראש ובראש שקט להתחיל לחפש עבודה?
            מאחר שאני פעם ראשונה מפוטרת מעבודתי רציתי לשאול האם הפיצויים שאני עתידה לקבל זה מה שאני רואה בדוח של קופת גמל שמעסיק מפריש לי או שישנו עוד סכום נוסף לפיצויים?

            תודה מראש,

            6 באוגוסט 2013
          • 8 באוגוסט 2013

            הפסקת עבודה עקב סיום חוזה

            עליך לעבוד את ימי ההודעה המוקדמת, אלא אם המעסיק בוחר שלא לחייבך לעבוד ולשלם לך חלף הודעה מוקדמת. באשר לפיצויים מאוד ייתכן כי הסכום שבקופה אינו הסכום המלא והמעסיק יצטרך להשלים.
            073-2505373
            עו"ד אריק שלו

            8 באוגוסט 2013
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form