open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 9 באוגוסט 2013

            סירוב לשלם משכורת לפני חתימה על כתב ויתור

            שלום עבדתי בחברה ופוטרתי, הם מסרבים לשלם לי את המשכורת עד לרגע שהחליט לחתום על כתב ויתור.
            האם מותר להם לעכב לי את המשכורת בגלל סירוב חתימה?
            I, OREN TAL, hereby acknowledge, declare and confirm the following:
            1. I am signing this document of my own free will and after being made fully aware of all my rights. I understand that this document is a legally binding document that relates to rights, benefits and payments to which I am entitled under law. Prior to signing this document, I have read it carefully and I have consulted with such experts, including legal counsel, as I have deemed appropriate.
            2. I have received from the company, ....., on or before the date hereof, all that is due to me and everything to which I am entitled from the Company, both in respect of my employment with the Company and in connection with the termination of my employment with the Company, including without limitation, all salary payments and any other sums which may be due or otherwise payable to me under applicable law and regulation, by virtue of any agreement or custom or by virtue of any other grounds.
            3. I hereby release the Company from any and all obligations towards me arising out of or in connection with my employment with the Company and/or the termination of my employment with the Company. I do not have any claim against or demand upon the Company. Neither I, nor any person acting in my name or as my representative shall in the future make any claim against or demand upon the Company arising out of or in connection with any matter related to my employment with the Company or the termination of my employment with the Company.


            אני לא מעוניין לחתום על כתב הויתור, מה לעשות אם יחליטו לעכב לי את המשכורת?

            9 באוגוסט 2013
          • 12 באוגוסט 2013

            סירוב לשלם משכורת לפני חתימה על כתב ויתור

            אסור להתנות את קבלת השכר בחתימה על כבר ויתור ולכן מעסיקך עובר על החוק. במידה ויסרב לשחרר את הפיצויי הפיטורים, תקום לך עילת תביעה בבית הדין לעבודה.

            משרדי עומד לרשותך.
            עו"ד אריק שלו
            אריק שלו ושות', משרד עורכי דין
            073-2505372

            12 באוגוסט 2013
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form