חזרה לפורום

הפרשות סוצאליות

אור
אור

שלום אני מועסק 3 שנים בחברה העוסקת במיקור חוץ , שכרי מורכב משכר בסיס + פרמיה . התנאים הסוצאליים המשולמים לי כמו פנסיה ,פיצויים וקרן השתלמות הינם 70% משכר הבסיס+פרמיה . שאלתי היא האם אין חובת מעסיק להפרשות אלו 100% מהשכר המתואר? למען הסר ספק שכר זה אינו כולל הוצאות רכב , נסיעות ,חגים ושעות נוספות. בנוסף לכך בעת חתימת החוזה הוחתמתי על כך שהתנאים הסוציאליים שיופרשו הנם כ- 70% מסך כל השכר - האם זה תקין? אני מעוניין להמשיך לעבוד בחברה , אך יחד עם זאת מעוניין לבדוק מהם אחוזי ההפרשה לתנאים סוציאליים הקבועים בחוק ?

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

יש לבחון כיצד מוגדרות הפרמיות, אם מדובר ברכיב פיקטיבי אזי הינך זכאי להפרשות מלאות בגין רכיב זה, אולם אם מדובר ברכיב מותנה ההפרשות ישולמו מתוך שכר היסוד. 073-2505373 עו"ד אריק שלו

RE:RE:
אור
אור

מה משמעות "מותנה ההפרשות " לא ברור לי משמעות החוקית של המונח ??? אודה לפירוט נוסף אור