הפרשות סוצאליות - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אור

    נשלח ע"יאור 09:42, 11 באוגוסט 2013

    שלום אני מועסק 3 שנים בחברה העוסקת במיקור חוץ , שכרי מורכב משכר בסיס + פרמיה . התנאים הסוצאליים המשולמים לי כמו פנסיה ,פיצויים וקרן השתלמות הינם 70% משכר הבסיס+פרמיה . שאלתי היא האם אין חובת מעסיק להפרשות אלו 100% מהשכר המתואר? למען הסר ספק שכר זה אינו כולל הוצאות רכב , נסיעות ,חגים ושעות נוספות. בנוסף לכך בעת חתימת החוזה הוחתמתי על כך שהתנאים הסוציאליים שיופרשו הנם כ- 70% מסך כל השכר - האם זה תקין? אני מעוניין להמשיך לעבוד בחברה , אך יחד עם זאת מעוניין לבדוק מהם אחוזי ההפרשה לתנאים סוציאליים הקבועים בחוק ?

    השב
  • 11:01, 13 באוגוסט 2013

    יש לבחון כיצד מוגדרות הפרמיות, אם מדובר ברכיב פיקטיבי אזי הינך זכאי להפרשות מלאות בגין רכיב זה, אולם אם מדובר ברכיב מותנה ההפרשות ישולמו מתוך שכר היסוד.
    073-2505373
    עו"ד אריק שלו

    תגובה
  • 17:20, 13 באוגוסט 2013

    מה משמעות "מותנה ההפרשות " לא ברור לי משמעות החוקית של המונח ??? אודה לפירוט נוסף
    אור

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.