• 11 באוגוסט 2013

    קנס יציאה

    שלום רב,
    בחודש האחרון עזבתי את מקום העבודה האחרון שלי. היום הגעתי לחברה לקחת את השכר האחרון שלי וגיליתי כי גבו ממני קנס יציאה בסך 1500 ש"ח. כביכול התחייבתי ל-10 חודשים כאשר אני אמורה לשלם קנס יציאה על קורס הכשרה. בפועל לא קיבלתי שום קורס אלא יומיים הדרכה שבסופו א קיבלתי שום תעודת הסכמה או כדומה.
    יתר על כן, מנהלת הצוות שלי אמרה כי תדאג לזה שלא יחייבו אותי בקנס זה.
    האם גביית כסף זה הוא חוקי? ומה עליי לעשות על מנת לקבל את הכסף חזרה?

    11 באוגוסט 2013
  • 13 באוגוסט 2013

    קנס יציאה

    חברות רשאיות להגדיר קנס יציאה ובלבד שיהיה מידתי, אם לא קיבלת הכשרה, הקנס אינו שנמע מידתי, כמו כן, יש לבחון כמה זמן מתוך התקופה שהתחייבת אליה עבדת על מנת לקבוע מידתיות.

    073-2505373
    עו"ד אריק שלו

    13 באוגוסט 2013
    • 13 באוגוסט 2013

      קנס יציאה

      עבדתי בחברה בחודשיים וחצי בלבד.
      כמו כן ביררתי וחברה שלי לעבודה הזו גם כן עזבה לאחר חודש שעבדה שם כאשר היא קיבלה 4 ימי הכשרה ונקנסה ב1700 ש"ח
      האם הקנס הוא מידתי ונשמע הגיוני בהתחשב בעובדה כי לא עבדנו זמן רב בחברה?
      ובאיזה דרך לדעתך אפשר לעשות כדי לקבל את הכסף חזרה? (אם מגיע לנו כמובן)

      13 באוגוסט 2013
      • 14 באוגוסט 2013

        קנס יציאה

        חשוב לי לציין כי החוזה עליו הוחתמתי מחייב אותי לעבוד 10 חדושים בחברה כאשר כל חודש שאתפטר לפני הזמן=200 שח. סך הכל 2000 שח.

        14 באוגוסט 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?