השלמת פיצויי פיטורין בחזרה

תקופה מסויימת לא היתה למעסיק עבודה לספק לעובדת והיא יצאה לחופשת לידה, וחיפשה עבודה שתתאים יותר בקרבה בשעות בשכר דומה. הוצא משהו עם שעה פחות אך משכורת פחותה. התפטרה (מניח שבדין מפוטר), 1) מה שהופקד לפנסיה - שלה? ושולמו השלמת פיצויי פיטורין (2) מה זה?) תקופה אחרי זה היא מצאה עבודה דרך מודעה במקום אחר (שבמקרה מספק שירותים למזמין עימו עבד המעסיק הקודם. 3)זה רלוונטי?) אך במשכורת ובה יותר ובשעות נוחות. כעת מעסיק קודם דורש את ההשלמה שניתנה. 4) זה אפשרי ובאילו נסיבות? ניסיתי לתת את כל הנסיבות הידועות כדי לא לתת חצי שאלה ולהקשות תודה.