משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודההתפטרות לאחר לידה

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

התפטרות לאחר לידה

ליל
לילי

שלום אני עובדת במקום עבודתי כבר מס' שנים במשרה מלאה, כרגע נמצאת בחופשת לידה ומעוניינת להתפטר מהעבודה כדי להתחיל לעבוד במקום חדש, האם אני זכאית לפיצויים אפילו שאני לא מתפטרת לשם גידול התינוק? האם את ההודעה אני צריכה לתת מיידית בסיום חופשת הלידה או לפני? איך זה עובד? תודה מראש על התגובה

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

אם עבודתך החדשה נוחה יותר לשם טיפול בילד, עדיין תוכלי לטעון כי הינך מתפטרת לשם טיפול בילד. עם זאת, אם החברה תחליט לטעון נגדך תידרשי להוכיח כי השעות נוחות יותר או הקרבה לבית גדולה יותר וכדומה. אם המצב אינו כך, לא תהיי זכאית לפיצויי פיטורים בצורה אוטומטית. 073-2505373