התפטרות לאחר לידה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • לילי

    נשלח ע"ילילי 23:04, 25 באוגוסט 2013

    שלום אני עובדת במקום עבודתי כבר מס' שנים במשרה מלאה, כרגע נמצאת בחופשת לידה ומעוניינת להתפטר מהעבודה כדי להתחיל לעבוד במקום חדש, האם אני זכאית לפיצויים אפילו שאני לא מתפטרת לשם גידול התינוק? האם את ההודעה אני צריכה לתת מיידית בסיום חופשת הלידה או לפני? איך זה עובד? תודה מראש על התגובה

    השב
  • 10:04, 26 באוגוסט 2013

    אם עבודתך החדשה נוחה יותר לשם טיפול בילד, עדיין תוכלי לטעון כי הינך מתפטרת לשם טיפול בילד. עם זאת, אם החברה תחליט לטעון נגדך תידרשי להוכיח כי השעות נוחות יותר או הקרבה לבית גדולה יותר וכדומה.
    אם המצב אינו כך, לא תהיי זכאית לפיצויי פיטורים בצורה אוטומטית.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.