open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 3 בספטמבר 2013

            עוזרת בית בהריון בחופשת מחלה

            שלום, אני מעסיקה עוזרת בית כבר שנתיים.
            העוזרת הינה בהריון ולא באה לעבודה כבר 6 שבועות בגלל חופשת מחלה (לא שמירת הריון).
            העוזרת לא יודעת מתי תחזור לעבוד, אך אני לא יכולה לפטר אותה בגלל ההריון.
            האם במצב כזה אני יכולה לפטר אותה (כי היא לא רוצה לעבוד)?
            מה מותר לי לעשות?

            3 בספטמבר 2013
          • 8 בספטמבר 2013

            עוזרת בית בהריון בחופשת מחלה

            החוק אינו מתיר לפטר עובדת בהריון ללא היתר. אם זאת, עליך לבחון האם יש לעובדת ימי מחלה צבורים. אם אין לה היא תצטרך להגיע לעבודה אלא אם נקבע כי היא זכאית לשמירת הריון.
            073-2505373

            8 בספטמבר 2013
            • 8 בספטמבר 2013

              עוזרת בית בהריון בחופשת מחלה

              לעובדת לא נותרו ימי מחלה צבורים. והיא לא בשמירת הריון ועדיין לא באה לעבודה. מה אני יכולה לעשות במצב זה?

              8 בספטמבר 2013
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form