קיזוז ימי חופשה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • רבקה

    נשלח ע"ירבקה 16:19, 9 בספטמבר 2013

    לפני כשבועיים ההנהלה הודיעה שמשרדי החברה יהיו סגורים בתקופת החגים. בחודש שעבר הייתי ביום 1 של חופשה,ובמכסת ימי החופשה נותרו לי 1.5 ימים. ההנהלה קיזזה לי את יום החופשה מהשכר ולא ממכסת הימים. לטענתה יש ליצבור את ימי החופשה לתקופת החגים האם זה חוקי לקיזוז עתידי זה?

    השב
  • 08:06, 10 בספטמבר 2013

    אלא אם יש תנייה חוזית אשר מחייבת אותך לשריין חלק מימי החופשה לתקופת החגים ההנהלה אינה יכולה לקזז מהשכר ועליה לשלם בגין ימי חופשה שנכפו על העובד כאשר לא נותרה לו יתרת צבירה.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.