מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
אישור תעסוקתי
חברת השמה ביקשה אישור תעסוקתי עקב נכויות. האישור מנוסח בסגנון המלצות ולכן הם טוענים שאם רשום המלצה למשל:לא לעבוד בשמש אז אני צריכה להביא אישור מרופא משפחה שכותב במפורש לא לעבוד בשמש האם זה תקין?מה התפקיד של חברת ההשמה ? ליידע את המעסיק בגין האישור? או שהם יכולים להעלים עין ולשלוח אותי לאן שבא להם?
דרישה זו אינה תקינה, רופא תעסוקתי תמיד ייתן המלצות ולא קביעה חד משמעית ולכם מהרגע שיש אישור עם המלצות על המעסיק להתאים את תנאי העבודה להמלצות או לחילופין לסיים את ההעסקה. עו"ד אריק שלו אריק שלו ושות', משרד עורכי דין 073-2505372