השלמת שעות עבודה

אני עובדת בחברה פרטית במשכורת חודשית במשרה מלאה כ-10 שנים. שעות העבודה שלי מוגדרות 08:00-17:00 כ- 9 שעות לפי 5 ימים בשבוע. במשרתי עבדתי את 9 השעות ביום כאשר הייתי מחסירה בבוקר רבע שעה הייתי יכולה להשלים את הרבע שעה בסוף היום ז.א. הגעתי לעבודה ב- 08:15 ונשארתי לעבוד עד השעה 17:15 ואז השלמתי ל-9 ש"ע (או שהשלמתי החוסר ביום אחר). (אני לא חתומה על הסכם עבודה). לפעמים אני מגיעה מאוחר יותר או יוצאת מוקדם לצורך בדיקות רפואיות. המעביד החליט כיום כי שעות העבודה הינם לפי 8:00-17:00 וכל עובד שיגיע לאחר השעה 08:00 יחשב כחוסר שעות ולא יוכל להשלימם בסוף היום או ביום אחר. מהם זכויותיי כעובדת ותיקה והאם למעביד מותר לשנות את השלמת שעות העבודה ? בברכה, רונית