• 24 בספטמבר 2013

    פיטורים בעקבות מחלה

    בוקר אור,
    לאחר מחלה ממושכת, אבי קיבל מכתב מרופא תעסוקתי אשר אומר שהוא אינו יכול לחזור לעבוד במקום עבודתו הקודם בשל זיהום ועבודה פיזית קשה. המכתב מופנה למעסיק ובו רשום את החלטת הרופא והמלצה להפסקת עבודה ומיצוי כל זכויות העובד. מעסיק מצידו דורש מאבא שלי מכתב בו הוא מצהיר כי בעקבות המכתב הוא לא יכול לחזור לעבודה. זה נשמע כאילו הם דורשים מכתב התפטרות כאשר בפועל הם צריכים לפטר אותו. האם הדרישה שלהם חוקית? האם אבא שלי צריך לרשום מכתב לפי דרישתם? תודה מראש על תשובתכם, יום טוב וחג שמח

    24 בספטמבר 2013
  • 29 בספטמבר 2013

    פיטורים בעקבות מחלה

    אביך יכול במצב כזה להתפטר עקב מצב בריאותי לקוי. במידה ואכן יש לו מסמכים מגבים על ידי רופא תעסוקתי, והשלים שנת עבודה ויותר, הוא יוכל לקבל פיצויי פיטורים.
    073-2505372

    29 בספטמבר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?