אחוז משרה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • איתי

    נשלח ע"יאיתי 14:39, 29 בספטמבר 2013

    שלום אריק, עבדתי 200 שעות- במתוכם 20 שעות הם שעות נוספות (אחרי 9 שעות עבודה). בחישוב אחוז המשרה המעסיק הפחית הן את השעות הנוספות והן שעות הפסקה (8% מ-200 השעות בהם עבדתי). זאת אומרת, עבדתי 163 שעות (לא כולל הפסקה) שמהווים 87% אחוז משרה. האם הפסקה לא נחשבת במניין השעות לחישוב אחוז משרה? ואם כך בהנחה ולא נהוגות שעות נוספות איך ניתן להגיע ל-100% משרה?

    השב
  • 10:50, 3 באוקטובר 2013

    הפסקה אינה חייבת לבוא במניין שעות העבודה.
    073-2505372

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.