open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 29 בספטמבר 2013

            התחייבות לימי עבודה

            שלום,אני עובד במקום עבודה כארבע שנים.
            שהגעתי למקום העבודה חתמתי על חוזה ..בו אני מתחייב לעבוד פעמיים באמצע השבוע משמרת ערב +יום שישי לסירוגין
            למעשה בפועל במהלך השנים הגעתי להסכמה, עם ההנהלה שבימי שישי אני לא אעבוד וכך היה לאורך שנים.(חוץ משישי כל השבוע אני עובד באופן מלא )
            לאחרונה לצערי התחלפה המנהלת ..וכעת היא דורשת ממני לעבוד ביום שישי באיומים ובגסות רוח...( אני רוצה להתחיל לימודים שמתקיימים ביום שישי ..
            ורציתי לדעת מה אני יכול לעשות בנידון ?
            האם היא יכולה לפטר אותי ללא פיצויים על הפרת חוזה ?
            האם בגלל שלמעשה סוכם בע"פ שלא אעבוד בשישי על אף החוזה אני אוכל ללמוד ביום שישי ולא להגיע לעבודה?

            29 בספטמבר 2013
          • 3 באוקטובר 2013

            התחייבות לימי עבודה

            אם במשך שנים לא עבדת בימי שישי, ייתכן כי ניתן יהיה לראות בכך הרעת תנאים.
            אשר בגינה תוכל להתפטר תוך קבלת פיצויים.
            בכל מקרה איני סבור כי תוכל לפטר אותך ללא פיצויים.
            073-2505372

            3 באוקטובר 2013
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form