• 29 בספטמבר 2013

    התחייבות לימי עבודה

    שלום,אני עובד במקום עבודה כארבע שנים.
    שהגעתי למקום העבודה חתמתי על חוזה ..בו אני מתחייב לעבוד פעמיים באמצע השבוע משמרת ערב +יום שישי לסירוגין
    למעשה בפועל במהלך השנים הגעתי להסכמה, עם ההנהלה שבימי שישי אני לא אעבוד וכך היה לאורך שנים.(חוץ משישי כל השבוע אני עובד באופן מלא )
    לאחרונה לצערי התחלפה המנהלת ..וכעת היא דורשת ממני לעבוד ביום שישי באיומים ובגסות רוח...( אני רוצה להתחיל לימודים שמתקיימים ביום שישי ..
    ורציתי לדעת מה אני יכול לעשות בנידון ?
    האם היא יכולה לפטר אותי ללא פיצויים על הפרת חוזה ?
    האם בגלל שלמעשה סוכם בע"פ שלא אעבוד בשישי על אף החוזה אני אוכל ללמוד ביום שישי ולא להגיע לעבודה?

    29 בספטמבר 2013
  • 3 באוקטובר 2013

    התחייבות לימי עבודה

    אם במשך שנים לא עבדת בימי שישי, ייתכן כי ניתן יהיה לראות בכך הרעת תנאים.
    אשר בגינה תוכל להתפטר תוך קבלת פיצויים.
    בכל מקרה איני סבור כי תוכל לפטר אותך ללא פיצויים.
    073-2505372

    3 באוקטובר 2013
forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?