open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 19 באוקטובר 2013

            שינוי שעות עבודה ללא חתימת העובד

            שלום רב,
            כשחזרתי מחופשת לידה שונה לי החוזה משכר שעתי לחודשי אך מס' השעות נשאר כפי שהיה לפני החופשה כי מבחינת חוק במשך 60 ימים ראשונים מהחזרה מהחופשה אסור למעסיק לגעת בנושא זה ואמרו לי בע"פ שלאחר ה-60 יום זה ישתנה (תוספת של עוד חצי שעה), החתימו אותי על חוזה חדש ובו לא היה מצוין לגבי שינוי השעות בהמשך, כעת שלחו לי לחתום על חוזה חדש עם תוספת מבחינת השעות ולא חתמתי, שאלתי היא האם המעסיק יכול לשנות את החוזה ללא חתימתי על כך?

            תודה מראש

            19 באוקטובר 2013
          • 20 באוקטובר 2013

            שינוי שעות עבודה ללא חתימת העובד

            הוא אינו יכול לשנות חוזה מבלי הסכמתך, אולם הוא יכול להתנות את המשך עבודתך בהסכמתך לשינוי חוזה העבודה.

            073-2505373

            20 באוקטובר 2013
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form