דחית פרישה מעבודה לאחר גיל 67 - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • שלי שטרנפלד

    נשלח ע"ישלי שטרנפלד 14:17, 21 באוקטובר 2013

    אני מורה במשרד החינוך בהגיעי לגיל 67 ביום 31.1013 אני מבקשת להמשיך ולעבוד באותם תנאי העסקה-אשור העסקה לשנת הלמודים הנוכחית דהיינו תשעד קיבלתי. אני מבקשת להמשיך לעבוד גם בשנים הבאות במסגרת פרישה גמישה. בהסתמני על תקדים השופטים. שאינם מחויבים לפרוש בגיל 67. כדי למנוע אפליה על רקע גיל ועיסוק

    השב
  • 14:40, 22 באוקטובר 2013

    לא ציינת האם נעשה לך שימוע, המעסיק מחוייב לפי פסיקה אחרונה של בית הדין הארצי לעבודה לבחון את בקשתך תוך שקילת מכלול פרמטרים לרבות תרומך, מצבך האישי וכדומה.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.