שלום לכולם,התחלתי לעבוד בעבודה חדשה ב20.8 השנה, במקום עבודתי מקבלים שי לחג בסך 800 שקל ( קופונים ) מההנהלה ו450 מהוועד לראש השנה אולם את הוועד לא קיבלתי ואת המתנה מהחברה נאמר שאקבל באופן חלקי 50 אחוז וגם אותה לא קיבלתי.. האם זה חוקי? מה אפשר לעשות בנדון? תודה למי שיודע עומר
החובה להעניק שי לחג, אינה חובה חוקית, אלא נובעת מהסכם קיבוציף צו הרחבה, חוזה אישי או נוהג, על כן, מומלץ לבדוק מה קובע ההסכם הקיבוצי שחל באשר לוותק העובד לטובת שי לחג. עו"ד אריק שלו אריק שלו ושות', משרד עורכי דין 073-2505372
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?