מתנת חג ראש השנה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • עומר ל.

    נשלח ע"יעומר ל. 00:35, 28 באוקטובר 2013

    שלום לכולם,התחלתי לעבוד בעבודה חדשה ב20.8 השנה, במקום עבודתי מקבלים שי לחג בסך 800 שקל ( קופונים ) מההנהלה ו450 מהוועד לראש השנה אולם את הוועד לא קיבלתי ואת המתנה מהחברה נאמר שאקבל באופן חלקי 50 אחוז וגם אותה לא קיבלתי.. האם זה חוקי? מה אפשר לעשות בנדון? תודה למי שיודע עומר

    השב
  • 14:41, 31 באוקטובר 2013

    החובה להעניק שי לחג, אינה חובה חוקית, אלא נובעת מהסכם קיבוציף צו הרחבה, חוזה אישי או נוהג, על כן, מומלץ לבדוק מה קובע ההסכם הקיבוצי שחל באשר לוותק העובד לטובת שי לחג.
    עו"ד אריק שלו
    אריק שלו ושות', משרד עורכי דין
    073-2505372

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.