משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהמתנת חג ראש השנה

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

מתנת חג ראש השנה

עומ
עומר ל.

שלום לכולם,התחלתי לעבוד בעבודה חדשה ב20.8 השנה, במקום עבודתי מקבלים שי לחג בסך 800 שקל ( קופונים ) מההנהלה ו450 מהוועד לראש השנה אולם את הוועד לא קיבלתי ואת המתנה מהחברה נאמר שאקבל באופן חלקי 50 אחוז וגם אותה לא קיבלתי.. האם זה חוקי? מה אפשר לעשות בנדון? תודה למי שיודע עומר

RE:
שם:
שם:

החובה להעניק שי לחג, אינה חובה חוקית, אלא נובעת מהסכם קיבוציף צו הרחבה, חוזה אישי או נוהג, על כן, מומלץ לבדוק מה קובע ההסכם הקיבוצי שחל באשר לוותק העובד לטובת שי לחג. עו"ד אריק שלו אריק שלו ושות', משרד עורכי דין 073-2505372