• 11 בנובמבר 2013

    שאלה לאריק

    א. מה ההתיישנות של תביעה בגין פידיון ימי חופשה ממקום עבודה פלוני?

    ב. אם החלתי לעבוד לפני 10 שנים אצל מעסיק מסוים, אולם שלא ברציפות במשך 10 שנים עבדתי כל שנה. האם הפסקות שביצעתי במהלך 10 שנים נחשבות חלק מהוותק שלי אצלו?

    ג. אם יוצא במחשבון ימי החופשה שמגיע לי 1.7 קרי יש לשלם לי 2 או 1 ימי חופשה ולמה ?

    תודה

    11 בנובמבר 2013
  • 17 בנובמבר 2013

    שאלה לאריק

    התיישנות פדיון ימי חופשה, 3 שנים.
    כל עוד ההפסקות לא עלו על פרק זמן של 3 חודשים בשנים הראשונות ועל 6 חודשים בשנים האחרונות (עקב שינוי בחוק), לא ניתן לראות בהם הפסקה של יחסי עובד מעביד.
    יש לשלם לך יום אחד והיתרה תיצבר, או שתיפדה עם סיום עבודתך.
    073-2505373

    17 בנובמבר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?