קבלת פיצויי פיטורין ודמי הבראה לאחר 10.5 חודשי עבודה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • ליאור

    נשלח ע"יליאור 15:48, 11 בנובמבר 2013

    שלום פוטרתי מעבודתי בשל אילוצים ארגוניים, לאחר 10.5 חודשי עבודה בארגון. הודיעו לי שבארגון הם נותנים תשלום פיצויים (חודש לשנה) לאחר 11 חודשים ודמי הבראה לאחר שנת עבודה. שאלתי: מהי זכותי המשפטית במקרה זה ומה פסק בית המשפט במקרים דומים ? אודה להתיחסותכם.

    השב
  • 09:33, 17 בנובמבר 2013

    ישנן פסיקות אשר קבוע פיצויים גם למי שפוטר לפני 11 חודשים, באם הפיטורים נעשו על מנת להימנע מתשלום דמי הבראה ופיצויי פיטורים.
    עם זאת, יש לבחון את מכלול הנסיבות באופן פרטני.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.