מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
יחס מזלזל לעובד
איךאני אמור להתיחס ליחס מזלזל מצד המעסיק ראה משפט כדוגמא:"X היקר... אני חושבת שיש לך בעיה ואתה רואה דברים לא קיימים במילים תמימות. אני כמעסיק יכולה לזמן אותך מתי שאני רוצה ולאיפה שאני רוצה אבל במקום זה אני נותנת לך את הכבוד והנוחות של למצא זמן שמתאים לך ולא יפריע לך בלוז. ובתמורה אתה יוצא עלי? כמו שאמתי תמצא זמן אתה אני אנסה (במידת האפשר להתקוונן) אתה צריך על זה להגיד - תודה על ההתחשבות ולא - חוצפנית"
איני מבין את נסיבות השיחה, אם מדובר בויכוח או מריבה עם המעסיק, אין מדובר כאן בסוגיה משפטית. אם מדובר בהתעמרות שיטתית, העניין שונה. עם זאת, לא ציינת מה אתה מעוניין לעשות או כמה זמן עבדת במקום העבודה ובאיזה היקף. 073-2505373