• 16 בנובמבר 2013

    טופס 14

    לפני שנה וחצי המעביד התנה את תוספת השכר בחתימה על הטופס 14 .הנ"ל מפריש את ה6אחוז פיצויים למבטחים הותיקה ואת ה2.33 הוא לא מפריש אני לטמי חשבתי שיפקיד את הסכום שצברתי לקופת גמל

    נשאלת השאלה אם הוא מפטר אותי האם הוא צריך לתת לי את ה 2.33 על כל התקופה שעבדתי אצלו 15 שנים צמוד

    ובמצב שאני מתפטר האם הכסף הנ",ל מגיע לי

    16 בנובמבר 2013
  • 17 בנובמבר 2013

    טופס 14

    סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים אינו חל רטרואקטיבית ולפיכך תהיי זכאית לפיצויי פיטורים לפי חוק במשך 14 השנה הראשונות ולאחר מכן לפי סעיף 14.
    073-2505373

    17 בנובמבר 2013
    • 17 בנובמבר 2013

      טופס 14

      :למה הכוונה לאחר מכאן לפי סעייף 14 אם הוא ממשיך להפקיד 6 אחוז לפיצויים למבטחים מה קורה עם ה2.33 שהוא לא מפקיד לשום קופה כעט האם אני זכיה להם

      תודה

      17 בנובמבר 2013
      • 21 בנובמבר 2013

        טופס 14

        התשלומים לקופת הגמל יבואו במקום חבותו על פי החוק לפיצויי פיטורים - כלומר הוא עדיין יהיה מחוייב להפריש לפי הסכום הקבוע בחוק אולם לא יחוייב בהשלמה באם קיימת כזו. בשנת 2014 חלה על המעביד חובה להפריש 6% על פי צו ההרחבה.

        21 בנובמבר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?