פיטורים בהריון
למעביד אסור לפטר עובדת בשל הריונה גם אם לא השלימה חצי שנת עבודה. כאשר מדובר בשבוע לפני השלמת ותק של חצי שנה נראה לכאורה שסיבת הפיטורים היא אכן ההריון. בנסיבות המתוארות יש לכאורה עילה לתביעה ומומלץ לפנות לסיוע משפטי.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
