• 10 בדצמבר 2013

    קרן פנסיה ופיצויים

    המעסיק מפריש לי 4% עבור פיצויים בקרן הפנסיה.
    במידה ואני מתפטר האם אני יכול למשוך את הכספים שנצברו ?

    כמו כן המעסיק לא מפריש לי בקרן פנסיה לפי השכר שאני אכן מקבל אלא
    לפי שכר נמוך. האם הוא חייב להפריש לי את יתרת הסכום במקרה ואני
    מתפטר ? האם הוא אמור להפריש לפי 5% ולא 4% ??

    גם דמי הבראה הוא לא משלם וטוען שזה מקבלים בפנסיה. זה חוקי ?

    10 בדצמבר 2013
  • 12 בדצמבר 2013

    קרן פנסיה ופיצויים

    עולות שאלות רבות בעניין התנהלות מעסיקך. הפרשת החובה לפנסיה עומדת על 5% הפרשת עובד, 5% הפרשת מעביד ועוד 5% לטובת פיצויים (נכון לשנת 2013 ). התפטרות אינה מזכה אוטומטית בשחרור הפיצויים, אלא אם הינך חתום על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים.
    בעניין השכר לפנסיה, ישנם רכיבים אשר אינם נכללים בשכר הקובע לעניין זה אולם לא אוכל לדעת האם מעסיקך פועל כחוק מבלי לעיין בתלוש שכר.
    כמו כן, אין כל קשר בין דמי ההבראה לבין הפנסיה.

    הינך מוזמן לפנות למשרדי בעניין זה.
    073-2505373

    12 בדצמבר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?