פיטורים לאחר שלוש שנים בעקבות מחלה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • עליזה אלפר

    נשלח ע"יעליזה אלפר 10:12, 16 בדצמבר 2013

    שלום רב, בעליי לא עובד מזה שלוש שנים בגלל אוטם לב שהסתבך ובהוראת רופא תעסוקתי. כיום זומן לעסק שעבד בו לשימוע כשהמטרה היא להודיע על פיטוריו לאור היעדרות ממושכת. איך אפשר לברר את חוקיות הנושא? הוא מוכר 70% נכה בביטוח לאומי עם אי כשירות 100%. תודה

    השב
  • 10:40, 16 בדצמבר 2013

    מקום העבודה רשאי לפטר את בעלך באם הוא מיצא את ימי המחלה העומדים לרשותו.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.