• 16 בדצמבר 2013

    פדיון חופש מחלה

    בתאריך 3.6.13 נפלתי בבית ושברתי את היד. הייתי בגבס 5 שבועות . בחודש יוני היתי עדין ביחסי עובד מעביד. שילמו לי את אותו חודש מחלה ופיטרו אותי ב 1.7.2013 נותרו לי 90 ימי מחלה לפידיון. מאז התאונה לא עובדת אני בתהליך שיקום היד. האם חוקי לפטר אותי בזמן תאונה. והאם המעביד מחוייב לשלם לי את יתרת חופש מחלה ( 90 יום)? אשמח לקבל תשובה בsms ל.. 0546273018. תודה

    16 בדצמבר 2013
  • 18 בדצמבר 2013

    פדיון חופש מחלה

    מכיוון שטרם מיצית את ימי המחלה הצבורים העומדים לרשותך, מעסיקך פעל באופן מנוגד לחוק כאשר פיטר אותך בעת המחלהץ היה עליו לאפשר לך למצות את ימי המחלה הצבורים בטרם מתן זימון לשימוע והחלטה על פיטורים. הינך מוזמנת לפנות למשרדי לייעוץ בנושא זה.
    טלפון: 073-2505373

    18 בדצמבר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?