מספר שאלות על התפטרות - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • ליאור

    נשלח ע"יליאור 18:24, 22 בדצמבר 2013

    הודעתי למנהלת שלי בטלפון ב12.12.13 על התפטרותי בשעות הערב. אני עובד בשכר שעתי, התחלתי את עבודתי לפי התלוש ב11.12.12, לפי מה שאני יודע אני מחוייב בהודעה של 14 ימים מראש. המנהלת לא דיברה איתי מאז ההודעה עד ליום רביעי בבוקר לאחר מכן, 18.12.13, באותו תאריך היא שאלה מה הסיבות ניסתה לשכנע אותי להשאר ושאלה אם זה סופי אמרתי שזה סופי. יחד איתי התפטר עוד עובד והשבוע היו אמורים להגיע מתלמדים אבל לא ראינו שום מתלמד. יוצא שאין להם אנשים לשבוע של הסלבסטר ומתכננים על זה שאנחנו נישאר לעזור. לפי מה שידוע לי הייתי אמור להשאר עד ל26 לחודש אך הסכמתי להשאר עד סוף אותו שבוע (28.12.13), אין באפשרותי להשאר עוד מעבר לזה וגם לא מרצוני להשאר. האם יכולים לחייב אותי להשאר או שיכולים לשחק עם ההודעה שלי כאילו היא קרתה רק ב18.12.13 במקום בטלפון 12.12.13? האם הימי חופשה עכשיו נפדים אוטומטית כימי עבודה או שצריך לדרוש את זה? והאם מגיע לי במשכורת דמי הבראה כחלק מסיום יחסי עובד מעסיק שלאחר שנת עבודה או שעליי לחכות ליולי שבזמן הזה כולם מקבלים הבראה במקום? אני אשמח לעוד מידע שיעזור לי במקרה, לדעתי ינסו לשחק איתנו ואני רוצה לדעת מה זכויותיי כדי שלא יעבדו עלי.

    השב
  • 09:28, 29 בדצמבר 2013

    לא ניתן לתת הודעה מוקדמת בטלפון, יש לכתוב מכתב התפטרות תוך מתן תאריך יעד להודעה המוקדמת. היה עליך לוודא כי המנהלת קיבלה לידיה מכתב מסודר. על כן ניתן יהיה להתייחס להודעה המוקדמת מרגע אישור קבלתה.
    בעניין ימי החופשה, הינך זכאי לפדיון ימי חופשה עם תום יחסי עובד מעביד. באשר לדמי ההבראה, אם השלמת שנת עבודה, הינך זכאי לדמי הבראה מבלי קשר למועד בו נהוג בד"כ לשלם את פדיון דמי ההבראה לעובדים.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.