הודעה מוקדמת

Question

עבדתי דרך חברת כח אדם במפעל מסוים במשך 3 חודשים.
עזבתי את העבודה מרצוני ולא הודעתי 3 ימים מראש לחברת כח האדם או למפעל.
כשעזבתי דיברתי עם מנהל המפעל והוא לא העלה דרישה או בקשה לתת לו עוד 3 ימי עבודה.
חברת כח האדם לא שילמה לי את ימי החופשה שמגיעים לי, לכן הגשתי תלונה למשרד הכלכלה ואז הם שילמו.
5 חודשים לאחר עזיבתי את המפעל, חברת כח האדם דורשת ממני לשלם להם 663 ש"ח על שלא נתתי להם 3 ימי הודעה מוקדמת.
יש לציין שהייתה להם אפשרות לנכות סכום זה ממשכורתי האחרונה, אבל הם טוענים שבטעות הם לא עשו זאת.
האם אני צריך לשלם להם?

תודה.

עו"ד אריק שלו · Answer

איני סבור כי הם יכולים לדרוש סכוטם זה בדיעבד. כמו כן, היה עליהם להזכיר לך כי עליך לתת הודעה מוקדמת כחוק. 
073-2505373

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: