• 1 בינואר 2014

    הודעה מוקדמת

    עבדתי דרך חברת כח אדם במפעל מסוים במשך 3 חודשים.
    עזבתי את העבודה מרצוני ולא הודעתי 3 ימים מראש לחברת כח האדם או למפעל.
    כשעזבתי דיברתי עם מנהל המפעל והוא לא העלה דרישה או בקשה לתת לו עוד 3 ימי עבודה.
    חברת כח האדם לא שילמה לי את ימי החופשה שמגיעים לי, לכן הגשתי תלונה למשרד הכלכלה ואז הם שילמו.
    5 חודשים לאחר עזיבתי את המפעל, חברת כח האדם דורשת ממני לשלם להם 663 ש"ח על שלא נתתי להם 3 ימי הודעה מוקדמת.
    יש לציין שהייתה להם אפשרות לנכות סכום זה ממשכורתי האחרונה, אבל הם טוענים שבטעות הם לא עשו זאת.
    האם אני צריך לשלם להם?

    תודה.

    1 בינואר 2014
  • 5 בינואר 2014

    הודעה מוקדמת

    איני סבור כי הם יכולים לדרוש סכוטם זה בדיעבד. כמו כן, היה עליהם להזכיר לך כי עליך לתת הודעה מוקדמת כחוק.
    073-2505373

    5 בינואר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?