לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
אבי

הודעה מוקדמת

עבדתי דרך חברת כח אדם במפעל מסוים במשך 3 חודשים. עזבתי את העבודה מרצוני ולא הודעתי 3 ימים מראש לחברת כח האדם או למפעל. כשעזבתי דיברתי עם מנהל המפעל והוא לא העלה דרישה או בקשה לתת לו עוד 3 ימי עבודה. חברת כח האדם לא שילמה לי את ימי החופשה שמגיעים לי, לכן הגשתי תלונה למשרד הכלכלה ואז הם שילמו. 5 חודשים לאחר עזיבתי את המפעל, חברת כח האדם דורשת ממני לשלם להם 663 ש"ח על שלא נתתי להם 3 ימי הודעה מוקדמת. יש לציין שהייתה להם אפשרות לנכות סכום זה ממשכורתי האחרונה, אבל הם טוענים שבטעות הם לא עשו זאת. האם אני צריך לשלם להם? תודה.

עו"ד אריק שלו

איני סבור כי הם יכולים לדרוש סכוטם זה בדיעבד. כמו כן, היה עליהם להזכיר לך כי עליך לתת הודעה מוקדמת כחוק. 073-2505373

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה