הודעה מוקדמת

עבדתי דרך חברת כח אדם במפעל מסוים במשך 3 חודשים. עזבתי את העבודה מרצוני ולא הודעתי 3 ימים מראש לחברת כח האדם או למפעל. כשעזבתי דיברתי עם מנהל המפעל והוא לא העלה דרישה או בקשה לתת לו עוד 3 ימי עבודה. חברת כח האדם לא שילמה לי את ימי החופשה שמגיעים לי, לכן הגשתי תלונה למשרד הכלכלה ואז הם שילמו. 5 חודשים לאחר עזיבתי את המפעל, חברת כח האדם דורשת ממני לשלם להם 663 ש"ח על שלא נתתי להם 3 ימי הודעה מוקדמת. יש לציין שהייתה להם אפשרות לנכות סכום זה ממשכורתי האחרונה, אבל הם טוענים שבטעות הם לא עשו זאת. האם אני צריך לשלם להם? תודה.