• 1 בינואר 2014

    דיני עבודה

    שלום רב התקבלתי לעבודה לפרויקט של חודש לפני שבועים וחצי .... התחייבתי לעבודה חתמתי על מלא מסמכים וקיבלתי שיבוץ לעבודה עברתי הדרכה של יום של שעתיים.
    והיום יצאתי לעבוד זה 3 פעמיים בשבוע
    אחרי המשמרת של היום עבדתי עם עוד מישהי , ואז אחרי שסיימתי את המשמרת התקשרו אלי לומר לי שנעשתה טעות ואני לאט יעבוד כי שיבצו שניים לאותו מקום . ואותה קיבלו לפני
    א. האם זה חוקי ככה לומר לי ללכת
    ב. האם להם אין מחוייבות כלפי שחיכיתי שבועיים שלוש לפרוייקט הנ"ל
    ג. האם יש עילה לתביעה?
    מה אני אמורה לעשות כאמא לילד ? שהסתמכתי על העבודה הנ"ל מדובר החברה מוכרת
    האם יש לי זכות שילחו לי את ההסכם שאני חתומה עליו?
    צתודה

    1 בינואר 2014
  • 5 בינואר 2014

    דיני עבודה

    אם התחייבו בפניך לחוזה לתקופה קצובה, והמעסיק הוא שמסיים בטרם סיוםה חוזה את ההעסקה, ניתן לטעון כי החברה מפרה חוזה.
    073-2505373

    5 בינואר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?