הודעה בדבר פירוט תנאי עבודה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • נאדר

    נשלח ע"ינאדר 15:46, 5 בינואר 2014

    חתמתי על הודעה כזו האם זה יכול להוות הסכם עבודה בהדעה כתוב שאני עובד משמרת לילה במשך 9 שעות ליום ומקבל שכר שזה גלובלי 270 ש"ח בשו ר מתחת כתוב שכרי הינו לפי שעה 23.2 ש"ח אם פיטרו אותי לפי מה אני מקבל פיצויים , חופשה ??? תודה

    השב
  • 10:23, 8 בינואר 2014

    ראשית הודעה בדבר פירוט תנאי עבודה מתחייבת על פי חוק הודעה לעובד, ועל כן המעסיק מחוייב להודיע לך על תנאי עבודתך. אין מדובר על חוזה אולם בכל זאת על מסמך מחייב. עם זאת, מעסיקך אינו יכול להחתים אותך על משהו שאינו חוקי. בשאלתך נעלמים רבים, כגון באיזה תחום הינך עובד? האם יש הסכם קיבוצי שחל עליך?
    נשמח לייעץ לך טלפונית.


    טלפון: 073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.