הודעה בדבר פירוט תנאי עבודה

חתמתי על הודעה כזו האם זה יכול להוות הסכם עבודה
בהדעה כתוב שאני עובד משמרת לילה במשך 9 שעות ליום ומקבל שכר שזה גלובלי 270 ש"ח
בשו ר מתחת כתוב שכרי הינו לפי שעה 23.2 ש"ח
אם פיטרו אותי לפי מה אני מקבל פיצויים , חופשה ???
תודה

5 בינואר 2014

עו"ד אריק שלו
8 בינואר 2014
הודעה בדבר פירוט תנאי עבודה

ראשית הודעה בדבר פירוט תנאי עבודה מתחייבת על פי חוק הודעה לעובד, ועל כן המעסיק מחוייב להודיע לך על תנאי עבודתך. אין מדובר על חוזה אולם בכל זאת על מסמך מחייב. עם זאת, מעסיקך אינו יכול להחתים אותך על משהו שאינו חוקי. בשאלתך נעלמים רבים, כגון באיזה תחום הינך עובד? האם יש הסכם קיבוצי שחל עליך?
נשמח לייעץ לך טלפונית.

טלפון: 073-2505373

8 בינואר 2014

שלום, מה השאלה המשפטית שלך?