• 5 בינואר 2014

    הודעה בדבר פירוט תנאי עבודה

    חתמתי על הודעה כזו האם זה יכול להוות הסכם עבודה
    בהדעה כתוב שאני עובד משמרת לילה במשך 9 שעות ליום ומקבל שכר שזה גלובלי 270 ש"ח
    בשו ר מתחת כתוב שכרי הינו לפי שעה 23.2 ש"ח
    אם פיטרו אותי לפי מה אני מקבל פיצויים , חופשה ???
    תודה

    5 בינואר 2014
  • 8 בינואר 2014

    הודעה בדבר פירוט תנאי עבודה

    ראשית הודעה בדבר פירוט תנאי עבודה מתחייבת על פי חוק הודעה לעובד, ועל כן המעסיק מחוייב להודיע לך על תנאי עבודתך. אין מדובר על חוזה אולם בכל זאת על מסמך מחייב. עם זאת, מעסיקך אינו יכול להחתים אותך על משהו שאינו חוקי. בשאלתך נעלמים רבים, כגון באיזה תחום הינך עובד? האם יש הסכם קיבוצי שחל עליך?
    נשמח לייעץ לך טלפונית.


    טלפון: 073-2505373

    8 בינואר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?