הודעה בדבר פירוט תנאי עבודה
חתמתי על הודעה כזו האם זה יכול להוות הסכם עבודה בהדעה כתוב שאני עובד משמרת לילה במשך 9 שעות ליום ומקבל שכר שזה גלובלי 270 ש"ח בשו ר מתחת כתוב שכרי הינו לפי שעה 23.2 ש"ח אם פיטרו אותי לפי מה אני מקבל פיצויים , חופשה ??? תודה
ראשית הודעה בדבר פירוט תנאי עבודה מתחייבת על פי חוק הודעה לעובד, ועל כן המעסיק מחוייב להודיע לך על תנאי עבודתך. אין מדובר על חוזה אולם בכל זאת על מסמך מחייב. עם זאת, מעסיקך אינו יכול להחתים אותך על משהו שאינו חוקי. בשאלתך נעלמים רבים, כגון באיזה תחום הינך עובד? האם יש הסכם קיבוצי שחל עליך? נשמח לייעץ לך טלפונית. טלפון: 073-2505373
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
