צבירת ימי חופשה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • שואלת

    נשלח ע"ישואלת 11:15, 13 בינואר 2014

    שלום רב, ברצוני לשאול האם ניתן לצבור ימי חופשה ואם כן מה המקסימום? מדובר בעובד שעבד 5 שנים ו- 11 חודשים וכמעט ולא ניצל ימי חופשה. העובד קיבל 90 ימי מחלה ברצף, בשל אירוע מוחי - האם בתום תקופת המחלה דינו כמפוטר? תודה

    השב
  • 09:17, 20 בינואר 2014

    החוק מתיר בהסכמת המעסיק לצבור עד 7 ימים מתוך ימי החופשה הצבורים לשתי השנים שלאחר מכן.
    עם זאת, אין קשר בין ימי חופשה למחלה, ואני ממליץ לך לפנות לייעוץ משפטי בעניין סכנת פיטורים עקב הפגיעה שחווית.
    משרדי עומד לרשותך.

    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.