פיטורין בהריון
שלום, אני מועסקת למעלה משנה וחצי במקום עבודה כממלאת מקום, מילוי המקום עומד להסתיים ב17/02/14 וגיליתי כעת שאני בהריון. ברור לי שלא יציעו לי מילוי מקום נוסף במידה ויגלו שאני בהריון, מתי הכי מוקדם אוכל להודיע שאני בהריון ע"מ שלא יפטרו אותי? ( הכוונה איזה שבוע?)
על אף כי מילוי המקום מהווה חוזה לתקופה קצובה, תקופתו של החוזה למעלה מ- 12 חודשים ועל כן, בהתאם לסעיף 9 לחוק עבודת נשים לא ניתן לסיים את העסקתך אם הינך בהריון. במידה ואכן יפגעו זכויותייך אשמח לעמוד לרשותך לייעוץ וייצוג. 073-2505373
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
