פיטורין בהריון

שלום, אני מועסקת למעלה משנה וחצי במקום עבודה כממלאת מקום, מילוי המקום עומד להסתיים ב17/02/14 וגיליתי כעת שאני בהריון.
ברור לי שלא יציעו לי מילוי מקום נוסף במידה ויגלו שאני בהריון, מתי הכי מוקדם אוכל להודיע שאני בהריון ע"מ שלא יפטרו אותי? ( הכוונה איזה שבוע?)

21 בינואר 2014

עו"ד אריק שלו
28 בינואר 2014
פיטורין בהריון

על אף כי מילוי המקום מהווה חוזה לתקופה קצובה, תקופתו של החוזה למעלה מ- 12 חודשים ועל כן, בהתאם לסעיף 9 לחוק עבודת נשים לא ניתן לסיים את העסקתך אם הינך בהריון. במידה ואכן יפגעו זכויותייך אשמח לעמוד לרשותך לייעוץ וייצוג.
073-2505373

28 בינואר 2014

שלום, מה השאלה המשפטית שלך?