פיצויים עקב הרעת תנאי עבודה

שלום, האם ניתן לתבוע פיצוי התפטרות בגין הרעת תנאי עבודה גם אחרי תקופת עבודה הנמוכה משנה? אם כן, כיצד מחושבים פיצויי התפטרות? דבר נוסף, כיצד ניתן להוכיח הרעת תנאים מסוג יחס בלתי הולם מצד המעביד, האם בית הדין לעבודה מבקש הוכחות?