• 29 בינואר 2014

    אי חידוש חוזה העסקה

    שלום
    אני עובדת במוסד אקדמאי 14 שנים במינוי העסקה המתחדש מדי שנה.
    במידה והמעסיק לא יחדש את החוזה, האם אני זכאית לפיצויי פיטורים ואם כן לפי איזה חישוב?
    תודה מראש

    29 בינואר 2014
  • 2 בפברואר 2014

    אי חידוש חוזה העסקה

    באיזו תצורה הינך עובדת? האם קיימים יחסי עובד מעביד והינך חתומה על חוזה לתקופה קצוברה אשר מחדשים מדי שנה? או שמא הינך פרילנסרית שעובדת במספר מוסדות / מקומות עבודה. במידה וקיימים יחסי עובד מעביד, אי חידשו חוזה לאחר 14 שנה, צריך לזכות אותך בפיצויי פיטורים. בנוגע לאופן החישוב, עלי להבין ראשית מה הוגדר בחוזה ההעסקה.
    073-2505373

    2 בפברואר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?