אי חידוש חוזה העסקה

Question

שלום
אני עובדת במוסד אקדמאי 14 שנים במינוי העסקה המתחדש מדי שנה.
במידה והמעסיק לא יחדש את החוזה, האם אני זכאית לפיצויי פיטורים ואם כן לפי איזה חישוב?
תודה מראש

עו&quot;ד אריק שלו · Answer

באיזו תצורה הינך עובדת? האם קיימים יחסי עובד מעביד והינך חתומה על חוזה לתקופה קצוברה אשר מחדשים מדי שנה? או שמא הינך פרילנסרית שעובדת במספר מוסדות / מקומות עבודה. במידה וקיימים יחסי עובד מעביד, אי חידשו חוזה לאחר 14 שנה, צריך לזכות אותך בפיצויי פיטורים. בנוגע לאופן החישוב, עלי להבין ראשית מה הוגדר בחוזה ההעסקה. 
073-2505373

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: