מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
עבודה זמנית
שלום וברכה, בעקבות מעבר דירה ועיר ובשלב מוקדם של הריון נאלצתי לחפש עבודה חדשה, התקבלתי לפרויקט זמני (4 חודשים) האמור להסתיים שבועיים לפני תאריך הלידה. בתום 3 וחצי חודשים פיטרו אותי בתואנה שהפרויקט נגמר. אני נאלצת לוותר גם על שכרי וגם על הזכות למענק לידה בהתאם לשכר. מה עושים במקרה זה? האם יש לי זכויות כלשהן? יש לציין שהועסקתי ע"י חברת השמה.
אם החוזה שחתמת היה לתקופה קצובה של 4 חודשים והיה כתוב באופן מפורש כי מדובר ב- 4 חודשים ולאחר מכן החברה הפרה את החוזה, ייתכן כי ניתן יהיה לטעון להפרת החוזה ולהפעיל סעדים העומדים לרשות עובד. בכל מקרה יש לבחון את החוזה ואת נסיבות הסיום. 073-2505373