הסכם עבודה
בהסכם העבודה כתוב שכר גלובלי של 4300 ש"ח שהיקף שעות העבודה בחודש מגיע ל-252 שעות שבממוצע לשעה יוצא שהמעביד משלם לי 17 ש"ח לשעה. האם הדבר מותר ? האם לאחר שחתמתי את החוזה אני יוכל לדרוש אחרי שאסיים את תפקידי לדרוש את הפרש הכסף המגיע לי ?
לא הדבר אינו מותר. אם השכר נופל משכר המינימום המעסיק עובר על החוק. 073-2505373
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
