• 1 בפברואר 2014

    הסכם עבודה

    בהסכם העבודה כתוב שכר גלובלי של 4300 ש"ח שהיקף שעות העבודה בחודש מגיע ל-252 שעות שבממוצע לשעה יוצא שהמעביד משלם לי 17 ש"ח לשעה. האם הדבר מותר ? האם לאחר שחתמתי את החוזה אני יוכל לדרוש אחרי שאסיים את תפקידי לדרוש את הפרש הכסף המגיע לי ?

    1 בפברואר 2014
  • 4 בפברואר 2014

    הסכם עבודה

    לא הדבר אינו מותר. אם השכר נופל משכר המינימום המעסיק עובר על החוק.

    073-2505373

    4 בפברואר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?