• 3 בפברואר 2014

    אשמח לקבל תשובה

    שלום רב, אני עובדת בתור אחראית משמרת במלון בעבודת משמרות, ביום שישי המנהל עזב ומנהלת חדשה החליפה את מקומו. באותו יום שעתיים לפני המשמרת קיבלתי הודעה לא להגיע וכששאלתי לגבי סידור העבודה שלי השיבו לי שלא שובצתי ושעלי להגיע לשיחה. הגעתי היום ובכניסתי לחדר נאמר לי שהגעתי לשימוע ושכמות המשמרות שאני נותנת לא מתאימה להם למרות שאני סטודנטית והדבר סוכם בראיון העבודה שלי לפני חצי שנה. כמו כן נאמר לי במפורש שהם אינם מעוניינים להמשיך להעסיק אותי בחברה. האם יש לי עילה לתביעה? מכיוון שכל השיחה מוקלטת. כמו כן לא נאמר לי שאני מגיעה לשימוע עד לרגע שנכנסתי לחדר לא קיבלתי משמרות השבוע וטרם קיבלתי מכתב פיטורים

    3 בפברואר 2014
  • 4 בפברואר 2014

    אשמח לקבל תשובה

    ראשית כל, הינך זכאית לקבל שכר בעבור המשמרת שביטלו לך , כמו כן, היה עליך לקבל זימון לשימוע בכתב תוך פירוט סיבת השימוע.
    מקום עבודה אינו יכול להחזיק עובד ללא עבודה וללא שכר ועל כן לפחות עד למועד פיטורים על המעסיק לשלם לך בגין אותם משמרות שהיית אמורה להיות משובצת בהן.
    073-2505373

    4 בפברואר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?