משרה חלקית אך בפועל מלאה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • דנה

    נשלח ע"ידנה 16:28, 3 בפברואר 2014

    שלום, אני מועסקת ב- 50% משרה, אך בפועל היקף המשרה שלי קרוב ל-80% משרה, כאשר אני עובדת 4 ימים בשבוע, 8 שעות בכל יום. מעסיקיי דורשים ממני עבודה ושעות אך לא מוכנים להעלות את היקף המשרה שלי ל- 80% עקב קיצוצים וסיבות תקציביות. כך יוצא שאני מקבלת שכר על שעות העבודה שלי אך שאר הזכויות משולמות לי לפי- 50% משרה. אני מרגישה מופסדת מכך, ורוצה לקבל את השכר המגיע לי. האם הדבר חוקי? האם אני יכולה לדרוש את העלאת המשרה? תודה, דנה

    השב
  • 11:45, 5 בפברואר 2014

    מדובר במצב שאינו חוקי - את זכאית לקבל את הזכויות שלך לפי היקף המשרה בפועל ( דמי הבראה, ימי חופש, דמי חגים)

    תגובה
  • 13:17, 12 בפברואר 2014

    אם הינך עובדת בפועל בהיקף משרה גדול יותר, אין מדובר בשעות נוספות אלא בשעות עודפות אשר עליהן יש לשלם את הזכויות הסוציאליות.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.