משרה חלקית אך בפועל מלאה
דנה
דנהשלום, אני מועסקת ב- 50% משרה, אך בפועל היקף המשרה שלי קרוב ל-80% משרה, כאשר אני עובדת 4 ימים בשבוע, 8 שעות בכל יום. מעסיקיי דורשים ממני עבודה ושעות אך לא מוכנים להעלות את היקף המשרה שלי ל- 80% עקב קיצוצים וסיבות תקציביות. כך יוצא שאני מקבלת שכר על שעות העבודה שלי אך שאר הזכויות משולמות לי לפי- 50% משרה. אני מרגישה מופסדת מכך, ורוצה לקבל את השכר המגיע לי. האם הדבר חוקי? האם אני יכולה לדרוש את העלאת המשרה? תודה, דנה
RE:
ארי
עו"ד אריק שלו אם הינך עובדת בפועל בהיקף משרה גדול יותר, אין מדובר בשעות נוספות אלא בשעות עודפות אשר עליהן יש לשלם את הזכויות הסוציאליות. 073-2505373
RE:
עו&
עו"ד אריק שלו מדובר במצב שאינו חוקי - את זכאית לקבל את הזכויות שלך לפי היקף המשרה בפועל ( דמי הבראה, ימי חופש, דמי חגים)