חרטה על חתימת חוזה עבודה טרם תחילת עבודה
יאי
יאירשלום עו"ד אריק שלו, חתמתי על חוזה עבודה + חוזה ליסינג, וטרם התחלתי לעבוד בחברה. האם אני יכול להתחרט? האם אני חייב בהודעה מוקדמת? האם המעסיק יכול לתבוע פיצוי? מהי הדרך הנכונה להודיע למעסיק כי אני מתחרט, קרי אימייל, מכתב בדואר רשום, טלפונית וכו'. בברכה, יאיר
RE:
ארי
עו"ד אריק שלו הדרך הנכונה להודיע הינה בשיחה עם המעסיק ואולי אף במכתב. יהיו מעסיקים שיקבלו את החרטה ללא פעולה כלשהי, אולם במידה ונגרם למעסיק נזק הוא יכול לתבוע אותך בגין הפרת החוזה. 073-2505373