• 6 בפברואר 2014

    הארכת חוזה עבודה

    נחתם עמי חוזה כאשר הוכנס שם ת. סיום.
    כעת יש הצעה להאריכו במס' חודשים נוספים..

    במידה ולא אסכים לכך, האם זה ייחשב כפיטורין או שהמעסיק יוכל לטעון כי הוא הציע להאריך את החוזה אך היות וסירבתי - זה נחשב להתפטרות מצדי? כיצד החוק מתייחס לכך?

    תודה.

    6 בפברואר 2014
  • 12 בפברואר 2014

    הארכת חוזה עבודה

    חוזה לתקופה קצובה אין חייבים לחדש, במידה והוא אינו מתחדש יש לפעול לפי הסעד המוגדר בחוזה.
    073-2505373

    12 בפברואר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?