הארכת חוזה עבודה
נחתם עמי חוזה כאשר הוכנס שם ת. סיום. כעת יש הצעה להאריכו במס' חודשים נוספים.. במידה ולא אסכים לכך, האם זה ייחשב כפיטורין או שהמעסיק יוכל לטעון כי הוא הציע להאריך את החוזה אך היות וסירבתי - זה נחשב להתפטרות מצדי? כיצד החוק מתייחס לכך? תודה.
חוזה לתקופה קצובה אין חייבים לחדש, במידה והוא אינו מתחדש יש לפעול לפי הסעד המוגדר בחוזה. 073-2505373
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
