מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
הארכת חוזה עבודה
נחתם עמי חוזה כאשר הוכנס שם ת. סיום. כעת יש הצעה להאריכו במס' חודשים נוספים.. במידה ולא אסכים לכך, האם זה ייחשב כפיטורין או שהמעסיק יוכל לטעון כי הוא הציע להאריך את החוזה אך היות וסירבתי - זה נחשב להתפטרות מצדי? כיצד החוק מתייחס לכך? תודה.
חוזה לתקופה קצובה אין חייבים לחדש, במידה והוא אינו מתחדש יש לפעול לפי הסעד המוגדר בחוזה. 073-2505373