המשך העסקה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אסי

    נשלח ע"יאסי 15:05, 6 בפברואר 2014

    שלום רב, החל מ1.5.10 אני עובד ברשות מקומית בתפקיד מוקדן (מוקד 106) כאשר אני מוגדר כשעתי ולאחר כשנה עברתי לחוזה אישי שעתי. ב 1.3.13 התחלתי התמחות במחלקה המשפטית ברשות המקומית. עברתי למחלקה המשפטית באופן טבעי ללא הפסקת עבודה וללא פיטורים על ידי הרשות המקומית וחזרה כמתמחה. בהתמחות הועסקתי בחוזה אחר - חוזה אישי של מתמחה , 100% משרה ודרגה ניהול 5 . שאלתי היא, האם אני זכאי להמשיך לעבוד בעירייה, כלומר האם אני זכאי לקבלת קביעות ( עובד כמעט 4 שנים) ? במידה ויוחלט לא להעסיק אותי, האם אני זכאי לפיצויים ? תודה מראש, אסי .

    השב
  • 13:53, 12 בפברואר 2014

    תקופת ההתמחות אינה מזכה בפיצויים בהתאם לחוק לשכת עורכי הדין, וספק אם תוכל להיחשב לצורך קביעות.
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.