המשך העסקה

שלום רב, החל מ1.5.10 אני עובד ברשות מקומית בתפקיד מוקדן (מוקד 106) כאשר אני מוגדר כשעתי ולאחר כשנה עברתי לחוזה אישי שעתי. ב 1.3.13 התחלתי התמחות במחלקה המשפטית ברשות המקומית. עברתי למחלקה המשפטית באופן טבעי ללא הפסקת עבודה וללא פיטורים על ידי הרשות המקומית וחזרה כמתמחה. בהתמחות הועסקתי בחוזה אחר - חוזה אישי של מתמחה , 100% משרה ודרגה ניהול 5 . שאלתי היא, האם אני זכאי להמשיך לעבוד בעירייה, כלומר האם אני זכאי לקבלת קביעות ( עובד כמעט 4 שנים) ? במידה ויוחלט לא להעסיק אותי, האם אני זכאי לפיצויים ? תודה מראש, אסי .