שעת הנקה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • לירז

    נשלח ע"ילירז 02:33, 12 בפברואר 2014

    שלום אני כרגע בחופשת לידה ועוד חודש חוזרת לעבודה ( משרה מלאה). נאמר לי ע״י המעסיק שלי שאינני זכאית לשעת הנקה מכיוון שהמשכורת שלי גלובלית ואני מקבלת כסף על שעות נוספות. המשכורת שלי בנוייה ממשכורת בסיס, ומשעות גלובליות. האם זה אפשרי בכלל לעשות חלוקה כזאת בתלוש, ? חלוקה זו בתלוש קיימת לפי הבנתי כדי שאם במקרה אני נישארת אחרי שעות העבודה המקובלות שאני לא אדרוש כסף על שעות נוספות. אשמח לתגובתך תודה

    השב
  • 12:51, 23 בפברואר 2014

    הינך רשאית לצאת לשעת הנקה והמעסיק מחויב לשלם לך שכר גלובלי כרגיל ולא מעבר לכך.
    עו"ד אריק שלו
    arik.shalev@law-shalev.co.il
    ייעוץ אישי- .073-2505384

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.