שכר גבוה לעובדים חדשים לעומת וותיקים

Question

במקום עבודתי שבו אני עובדת כשנתיים גיליתי שעובדים חדשים 
מקבלים שכר של 24 ₪ לשעה לעומת שכר מינימום שהוותיקים כמוני מקבלים 23.12 ₪. 
מדובר על אותה עבודה בדיוק כקופאיות בסופר פארם. 
פניתי למנהלים והם צועקים עליי ואומרים שככה זה. 
אני חושבת שיש מדיניות לגרום לוותיקים ללכת הביתה כנראה מחוסר רצון לשלם בעתיד פיצויים אולי. 
קראתי שיש חוש שכר עבודה שווה 1996. 

האם מה שהם עושים זה בניגוד לחוק ? האם אני יכולה להתפטר ולקל זכויות כמפוטרת בשל היחס המפלה ? 
האם זה נקרא הרעת תנאים ?

עו"ד אריק שלו · Answer

החוק תומך בפיצוי של העובד כל עוד הוכח כי עבודתו הייתה שוות ערך מכל הבחינות לעבודה של העובד אליו הוא שואף להשוות את שכרו. 
עו"ד אריק שלו 
arik.shalev@law-shalev.co.il 
ייעוץ אישי- .073-2505384

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: