שאלה חשובה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • עדן

    נשלח ע"יעדן 14:18, 16 בפברואר 2014

    עבדתי במקום מסויים שלוש וחצי שנים. עזבתי ואחרי חצי שנה חזרתי. חזרתי לעבודה זמנית של חצי שנה. ככל הנראה תהיה לי פה עוד עבודה, אבל לא ישר, אלא אחרי חודשיים. בחודשיים הללו אצא לחל"ת, ואחזור להמשך עבודה של 4-5 חודשים, עד חצי שנה. אם בזמן הזה שאני חוזרת אני בהיריון, האם לאחר אותם 4-5 חודשים יכולים להעזיב אותי למרות שאני בהיריון או שיהיו מחוייבים למצוא לי עבודה כלשהי?

    השב
  • 15:57, 23 בפברואר 2014

    אם הינך עובדת מעל חצי שנה, המעסיק מחויב לקבל היתר מאת משרד התמ"ת טרם החלטתו לפטרך.
    עו"ד אריק שלו
    arik.shalev@law-shalev.co.il
    ייעוץ אישי- .073-2505384

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.