פיצויי פיטורין

עובדת המתפטרת תוך 9 חודשים מיום הלידה/קבלת הילד זכאית אמנם לפיצויי פיטורים, אך יהיה עליה להמתין 90 ימים מהיום שבו הפסיקה לעבוד על מנת לנצל את זכאותה לדמי אבטלה. המעביד "פטור" מתשלומי השלמה של פיצויים לעובדו כאשר נקבע בהסכם קיבוצי או בצו הרחבה כי התשלומים לקופת הגמל הינם במקום חבותו על פי החוק לפיצויי פיטורים ו/או במקרים בהם נחתם הסכם בין העובד למעביד על פי התנאים שנקבעו בסע' 14 לחוק פיצויי פיטורים. עו"ד אריק שלו [email protected] ייעוץ אישי- .073-2505384

איך יודעים האם נקבע בהסכם קיבוצי או בצו הרחבה כי התשלומים לקופת הגמל הינם במקום חבותו ע"פ החוק לפיצויי פיטורים?