open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 25 בפברואר 2014

            תשלום ימי חופש שלא נוצלו כלל עם סיום חוזה שנתי

            שלום רב.

            1- לאחר תום חוזה שנתי מול מעסיק במסגרתו עבדתי כעובד קבלן המרוויח לפי שכר לשעה, האם מגיעים לי דמי חופשה על ימי חופש שלא ניצלתי במהלך השנה?
            2- האם זכות זו עומדת לי גם אם החתימו אותי בחוזה שהשכר לשעה כולל חופשות והבראה וביגוד והכל מהכל?
            3- כמה זמן לאחר סיום החוזה מותר לדרוש רטרואקטיבית את הכסף?

            תודה מראש!
            בברכה, עדי.

            25 בפברואר 2014
          • 25 בפברואר 2014

            תשלום ימי חופש שלא נוצלו כלל עם סיום חוזה שנתי

            איסור שכר כולל
            עובד שחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א- 1951חל לגביו ונקבע לו שכר עבודה הכולל תשלום בעד שעות נוספות או גמול עבודה במנוחה השבועית, או שכר הכולל דמי חופשה, תמורת חופשה או פדיון חופשה - יראו את השכר שנקבע כאמור כשכר רגיל בלבד, אם לא נקבע אחרת בהסכם קיבוצי (לגבי תשלום בעד שעות נוספות או גמול עבודה במנוחה השבועית) שאושר לעניין זה על ידי שר העבודה והרווחה.
            עו"ד אריק שלו
            arik.shalev@law-shalev.co.il
            ייעוץ אישי- .073-2505384

            25 בפברואר 2014
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form