מנהלי הפורום
עו"ד מרדכי שחם
עוסק בעריכת-דין מאז נובמבר 1972. תחומי עיסוקו מקיפים מגוון ענפי-משנה בעולם-המשפט, בעיקר בתחום האזרחי והמנהלי, תוך התמחות בנושאי מקרקעין (במיוחד-מקרקעי-הלאום שבאזורי התיישבות חקלאית), תאגידים (במיוחד-חברות ואגודות-שיתופיות, וכן תאגידים סטטוטוריים), חקלאות וענפיה, מושבי-עובדים, וכן בכל תחומי החוזים (הן בניסוח לקראת חוזה, והן בהתמודדות מול קשיים ומחלוקות המתעוררים על רקע חוזים קיימים).
אי אמון ו/או הדחת יו"ר ועד אגש"ח
שלום, מהם הקריטריונים הדרושים להבעת אי אמון ו/או הדחת יו"ר ועד הנהלה של אגש"ח? האם דרוש רוב של חבריי ועד הנהלה? עצומה ואסיפת חברי קיבוץ? מהם הסימוכין שיש להביא?
שלום רב! .א) יש לאבחן בין ניסיון להדחת יו"ר ועד-ההנהלה מכהונתו כיו"ר למעמד של חבר-ועד "מן השורה" לבין ניסיון להדחתו מכהונה בוועד-ההנהלה בכלל. בכל מקרה, יש לברר אם קיים מספר מספיק של תומכים ביוזמה, כדי לדרוש העלאת הנושא בפני האסיפה הכללית לפי תקנון האגודה; ראוי גם לברר, במקביל, סיכויי השגת רוב מתאים באסיפה לצעד חריג כזה. ב) בצד האפשרות לפנות אל היו"ר עצמו בפנייה מתאימה, לבירור נכונותו לשינוי המוצע על-דרך הסדר מוסכם ( או לשינוי התנהלותו, בגדר פתיחת "דף חדש", לפחות לתקופת-ניסיון ), ראוי לשקול התייעצות בעו"ד (אשר יבחן את תקנון האגודה בהקשר לסוגיה, יחד עם הטענות להנמקת הדרישה, על רקע מכלול הנסיבות שיוצג לו ), ובמקרה המתאים – אף בהתייעצות עם היועץ המשפטי הקבוע של האגודה (אם ישנו כזה). ג) מוסבת תשומת-הלב גם לתשובות שניתנו בפורום זה לשאלות דומות מהתאריכים 16/9/19 ו-7/10/19, תוך אבחנה בין מישור האגודה השיתופית לבין המישור המוניציפאלי בהקשר ל"וועד מקומי". אם ועד-ההנהלה של האגודה מכהן גם כ"ועד מקומי" – יש לערב בהליכים גם את המועצה האזורית, ע"י ראש-המועצה והיועץ המשפטי שלה.