מנהלי הפורום
עו"ד מרדכי שחם
עוסק בעריכת-דין מאז נובמבר 1972. תחומי עיסוקו מקיפים מגוון ענפי-משנה בעולם-המשפט, בעיקר בתחום האזרחי והמנהלי, תוך התמחות בנושאי מקרקעין (במיוחד-מקרקעי-הלאום שבאזורי התיישבות חקלאית), תאגידים (במיוחד-חברות ואגודות-שיתופיות, וכן תאגידים סטטוטוריים), חקלאות וענפיה, מושבי-עובדים, וכן בכל תחומי החוזים (הן בניסוח לקראת חוזה, והן בהתמודדות מול קשיים ומחלוקות המתעוררים על רקע חוזים קיימים).
סמכויות וועד האגודה השיתופית
האם החוק מנחה אלו נושאים וועד האגודה צריך להביא לאסיפה כללית ובאלו נושאים אינו צריך ויכול הוועד לקבל החלטה על ידי חברי הוועד בלבד?
שלום רב! על-פי תקנה 23(ב) של "תקנות האגודות השיתופיות ( רשויות האגודה )", – "לועד.... יהיו כל סמכויות האגודה שלא נמסרו לרשות אחרת בפקודה, בתקנות אלה או בתקנות האגודה." סמכויות ועד-ההנהלה נלמדות, אפוא, על-פי מה שלא הוקנה לאסיפה הכללית או למוסד מוסמך אחר – בין ב"פקודת האגודות השיתופיות", בין בתקנות הנזכרות לעיל ובין בתקנון-האגודה. בכל מקרה של ספק או מחלוקת, יש לבדוק באחד משלושת מקורות-ההסמכה הנ"ל, כדי לברר אם הסמכות המדוברת לא הוענקה למוסד אחר באגודה, אחרת – הסמכות בידי ועד-ההנהלה. יצוין בהקשר, כי פעולה בסמכות כדין היא אף מעניינו של ועד-ההנהלה עצמו וכל חבר מחברי-הועד, באשר פעולה ללא סמכות עלולה להטיל עליהם אחריות אישית, על כל הנובע מכך. לאור זאת - טוב יעשה ועד-הנהלה של אגודה, אם יביא להחלטה או לאישור של האסיפה הכללית גם כל מקרה המעורר ספק או מחלוקת, וכן כל עניין שראוי ורצוי בו גיבוי רחב של ציבור החברים.