• 18 בנובמבר 2012

    היעדרות עובדים ממקום העבודה

    רונן שלום! שני עובדים שלי קיבלו צו 8 ומזכירה ביקשה להשאר עם הבן בבית. אני כמובן מבין את כולם אך האם לגבי האם אני מחויב לשלם עבורה או שהדבר נחשב כיום חופשה? תודה רבה ובשורות טובות

    18 בנובמבר 2012
  • 18 בנובמבר 2012

    היעדרות עובדים ממקום העבודה

    בהנחה שהאזור בו ממוקם עסקך הוגדר כשטח מצב חירום, הרי שמזכירתך יכולה להישאר בביתך ועליך לשלם לה את שכרה כחוק.

    18 בנובמבר 2012
    • 18 בנובמבר 2012

      היעדרות עובדים ממקום העבודה

      שים לב אילן, ביום 15/11/12 פירסם משרד התמ"ת הנחיות, על פיהן יש להישמע להוראות פיקוד העורף באיזור של עד 7 קילומטר, ובאיזור של עד 40 קילומטר.
      עד 7 קילומטר - ישולם שכר למי שלא בא לעבודה על פי הוראות פיקוד העורף.
      מ-7 ועד 40 קילומטר - ישולם שכר להורים לילדים עד גיל 14, שנשארו בבית עם הילדים אם נסגרו מסגרות החינוך.

      18 בנובמבר 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?