מנהלי הפורום
היעדרות עובדים ממקום העבודה
איל
אילןרונן שלום! שני עובדים שלי קיבלו צו 8 ומזכירה ביקשה להשאר עם הבן בבית. אני כמובן מבין את כולם אך האם לגבי האם אני מחויב לשלם עבורה או שהדבר נחשב כיום חופשה? תודה רבה ובשורות טובות
RE:
רונ
עו"ד רונן קינןבהנחה שהאזור בו ממוקם עסקך הוגדר כשטח מצב חירום, הרי שמזכירתך יכולה להישאר בביתך ועליך לשלם לה את שכרה כחוק.
RE:RE:
אמי
אמיר שושנישים לב אילן, ביום 15/11/12 פירסם משרד התמ"ת הנחיות, על פיהן יש להישמע להוראות פיקוד העורף באיזור של עד 7 קילומטר, ובאיזור של עד 40 קילומטר. עד 7 קילומטר - ישולם שכר למי שלא בא לעבודה על פי הוראות פיקוד העורף. מ-7 ועד 40 קילומטר - ישולם שכר להורים לילדים עד גיל 14, שנשארו בבית עם הילדים אם נסגרו מסגרות החינוך.