מנהלי הפורום
עו"ד עידן דביר
עורך דין עידן דביר מתמחה בדין הצבאי על רבדיו השונים ועוסק בכל תחומי המשפט הצבאי לרבות משפט צבאי-פלילי, דין משמעתי, משפט מנהלי והליכי גיוס לצה"ל. בעברו, שירת במגוון תפקידים בפרקליטות הצבאית ובהם גם כסנגור צבאי. עו"ד דביר הינו בעל אישור ייצוג בבתי הדין הצבאיים ובפני ועדות וגורמי צבא שונים. עד היום ייצג למעלה מאלף חיילים, נגדים וקצינים במגוון עבירות צבאיות – עבירות העדר מן השירות (השתמטות, נפקדות, עריקות), עבירות נשק, עבירות סמים בצה"ל, עבירות תעבורה צבאיות, עבירות ביזה ועבירות מבצעיות, התעללות ושררה כלפי פקודים, וכל שאר העבירות הפליליות המובהקות.
עו"ד שמעון כץ
בעל ניסיון של מעל ל-30 שנה בתחום נזיקין וביטוח. משמש כיו"ר משותף של פורום הנזיקין הארצי ויו"ר ועדת האתיקה של מחוז תל אביב. יענה לשאלות גולשים בנושא נזקי גוף, שאלות לגבי ביטוח לאומי, אובדן כושר עבודה ועוד
רונן אבניאל - משרד עורכי דין
עורך דין רונן אבניאל הינו עורך דין מתמחה בביטוח לאומי, עורך דין ותיק ומנוסה אשר עומד בראש משרד עצמאי החל משנת 1999. עו"ד רונן אבניאל מומחה בטיפול בזכויות ובתביעות של חולים ונכים מול המוסד לביטוח לאומי, חברות ביטוח, מס הכנסה, משרד הבריאות, משרד הרישוי וגופים נוספים. עו"ד רונן אבניאל מטפל בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי בתחומים של קצבת נכות כללית, קצבה לשירותים מיוחדים, קצבת ניידות, הלוואה עומדת ( פטור ממכס), גמלת ילד נכה, נפגעי עבודה, דמי פגיעה, קצבת נכות מעבודה, מענק חד פעמי, פטור מס הכנסה, קצבה מיוחדת, שיקום, פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, תוספת תלויים, נפגעי פעולות איבה, נפגעי תאונות, סיעוד, פיצוי לנפגעי גזזת, פיצוי לנפגעי פוליו. כמו כן, עו"ד רונן אבניאל מטפל מול חברות הביטוח בתביעות לאובדן כושר עבודה, סיעוד, מחלות קשות, נכות מוחלטת ותמידית ונכות מתאונה.
עו"ד סשה בוגטירוב
עו"ד סשה בוגטירוב עוסקת בדיני עבודה ומייצגת עובדים ומעסיקים מתחומי משק רבים. מייצגת נאמנה את לקוחותיה בערכאות המשפט השונות.
עו"ד ענת גינזבורג
נוטריון ומגשרת, בעלת ותק של 35 שנה כפרקליטה. יו"ר ועדת נכים תגמולים ושיקום הארצית בלשכת עורכי הדין, חברת נשיאות והנהלת האגודה לרפואה ומשפט, חברת פורום הנזיקין של לשכת עורכי הדין, מגשרת מוסמכת, בוררת ומרצה.
עו"ד אבי סרביאנסקי
עו"ד אבי סרביאנסקי עובד במחלקת הנדל"ן היוקרתית בפירמת עורכי הדין ש. הורוביץ . יענה על שאלות גולשים בנושאי נדל"ן, שכירות, הסכמי מכר וכל סוגיה משפטית בתחום המקרקעין שתעלה בעקבות המצב המורכב של המלחמה. עו"ד סרביאנסקי מתנדב מטעם לשכת עורכי הדין לענות על שאלות הציבור
עו"ד איציק עזרן
עו"ד איציק עזרן מעניק ליווי לחייבים/עסקים שנקלעו לקשיים מול הבנקים, נושים. ישמח לענות בנושאי חדלות פרעון, הוצאה לפועל, הסדרת חובות ועוד
עו"ד גלעד בוידק
עו"ד גלעד בוידק מעניק ליווי, ייצוג ומענה משפטי בסוגיות של דיני עבודה ומקרקעין
פיצויי פיטורין והבראה
שלום רב! בתאריך 21/10/12 פוטרתי מעבודתי לאחר סיום פרויקט מכירות (בחברת משווק) חזרתי לעבודה ב2/8/12 מחופשת לידה והתחלתי לעבוד במקום העבודה שם ב14/7/11 . לאחר שפוטרתי המעסיק טוען שאני לא זכאית להבראה ופיצויים עקב חילופי מעבידים שבוצע בחודש 4/12 למרות שזה אותו מקום עבודה, אותה מהות עבודה ,אותו מנהל, ואפילו הכתובת של המנהלת חשבונות באותו מקום ואותה מנהלת חשבונות. לגבי החילופי מעבידים קיבלתי מכתב על כך יום לפני תאריך השינוי יום שבו יצאתי לשמירת לידה שבוע אז לא היה לי זמן להתעסק בזה בהתראה קצרה של יום ושבעודי בהריון לקראת לידה שאין לו זכות אפילו לפטר אותי. לי נראה שאת מהלך החילופי מעבידים הוא עשה בכדי לשלול לנו את הזכויות שנצברו. מה אני אמורה לעשות? האם אני זכאית? איך לדרוש את הפיצויים וההבראה? בתביעה? אני צריכה דחוף עזרה תודה
היי אפרת קשה לי לראות את הקשר בין השאלה שלך לבין הפורום, אבל אנסה לענות לך בכל זאת... אם המעביד שלך החליף את שם החברה המעסיקה רק כדי למנוע ממך את זכויתיך, אזי את צודקת. יש טוענים שגם אם באמת הוחלף מעביד אבל נשארת לעבוד באותו מקום ובאותה עבודה, הרצף נשמר. בכל מקרה, לא זה המקרה שאת מתארת. אני מציע לך לפנות אליו בכתב, לדרוש את הפיצויים, ואם לא יעזור - לפנות לבית הדין לעבודה. בהצלחה.